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      • 2024-04-11

        企業最近登錄

      • 1 天

        簡歷處理用時

      • 7個

        在招聘職位

      • 職位名稱
      • 薪資待遇
      • 工作地址
      • 發布日期
      職位描述:
      負責小區電力的正常運行,有關水電維修、設備保養、接受住戶報修或咨詢等工作,要求:具有水,電基礎技能,有工作經驗,會駕駛懂計算機有電工證書優先,年齡30歲-50歲。 月薪:2500元-5000元
      • 會計
      • 2K~3K/月
      • [東區] 大專
      • 2024-04-11
      職位描述:
      崗位職責:根據物業行業特點及財務管理法規當好管理參謀,負責會計憑證,核對銀行對賬單、工資核算發放、物業費用等收支工作。 任職資格:品德兼備,財務相關專業畢業,有工作經驗。 福利待遇: 月薪2000元-5000元 工作時間:
      職位描述:
      崗位職責:負責小區電梯轎廂、門廳、樓道等公共區域衛生保潔。 任職資格:均可,身體健康,能吃苦耐勞、年齡20-50歲, 福利待遇:月薪1900-2500元 工作時間:每天8小時,法定假日正常休息。
      職位描述:
      崗位職責:熟悉小區地形、門牌號碼,了解小區內裝修情況,嚴防未經許可人員、車輛,進入小區,發現可疑情況視情況處理或及時報告。 任職資格:男女均可,身體健康,20歲-50歲,退伍軍人或女性優先 福利待遇:1800-3000元 工作時間:3班倒,
      職位描述:
      崗位職責: : 主要負責住宅小區日常手續辦理存檔,秩序、衛生、公共設備正常運轉協調,區域內通知傳達,鄰居之間事物溝通協調,物業費收取。 任職資格: 福利待遇: 工作時間:
      職位描述:
      崗位職責:根據法規經營好小區物業工作,解決管理中存在的問題,做好部門間淡調工作,主持日常管理工作,召集員工例會,布置工作任務,聽取業主意見和要求及時落實,對公司和業主負責。 任職資格:不限,年齡28-45歲,有一定工作經驗及能力。 福利待遇:月薪2500-5000元 工作時間:
      職位描述:
      崗位職責: 1、 負責院區綠化規劃及技術指導工作。 2、 負責小區內花草樹木的整理修剪和管理工作。 3、 負責做好樹木的防凍、病蟲害的監測和防治工作。 4、 負責指導提高綠化工作的技術性能和理論基礎知識。 5、 完成領導安排的其他工作任務。 職位要求: 1、園藝、園林景觀等相關專業學歷以上,有園林綠化工程施工經驗優先; 2、能獨立完成綠化施工,具有較強的管理能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神; 3、熟悉小區的苗木植物名稱及生態習性,懂得結合現場實際情況進行植物間的配搭及施工,并對苗木保養期的養護管理有一定的管理方法; 工作時間:常白班,8小時。 任職資格:均可,身體健康,年齡30-60歲,有綠化知識技能,有工作經驗。 福利待遇: 月薪1800-3000元 工作時間: 每日工作8小時,每周休4天,國家法定假日正常休息。
      公司簡介

      公司簡介 安陽智遠物業管理有限公司成立于2005年,各類專業服務人員110余人,服務面積近50萬平方米。公司成立以來,一貫遵循“專業為您服務”的企業宗旨,通過近年來的不懈努力和優良的服務創立了具有特色的新型物業管理模式。 公司目前擁有三個子公司,開展房地產全案策劃與營銷代理、住宅小區物業、工商企業物業、園林綠化等領域的物業工作,同時開展物業資源整合及物業營銷策劃等業務,研究和實踐物業管理企業多種經營新思路,F管項目有:安陽紫薇公館小區,安陽惠鑫公寓、安陽縣安居2期、安陽縣安居3期,安陽黃塔骨科醫院。簡短的發展歷程,依托各界同仁的資本優勢,在企業管理與發展中取得了良好的社會效益。2017 年與新鄉學院達成共建實習與就業基地協議,將以推動行業整體發展,致力企業品牌內涵延伸為發展方向,開創物業管理方面新的形象。 公司為業戶長遠之需盼,持續進行物業行業研究與探索,不斷提高服務科技化能力,努力創造良好的社會人文和諧氛圍。

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